「平林良人の『つなげるツボ』」に「Vol.487 ISO9001キーワード 人々13 (JOB型人事採用の背景) 」を掲載いたしました。

「平林良人の『つなげるツボ』」に「 Vol.487 ISO9001キーワード 人々13 (JOB型人事採用の背景) 」が掲載されました。

ジョブ型人事を導入した理由は2 つです。1つ目は流動性の高いオープンな組織を目指すには、いままでのメンバーシップ型の人材マネジメントでは十分機能しなくなってきた。2つ目は、目指すべき企業の姿と組織・仕事を連動させるために組織の役割や仕事を定義し、それに合う人材を育成し、外部から獲得するアプローチが必要になった。