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ISO情報「平林良人の部屋」に「働き方は大きく変化している 6 自律的な学びと成長の支援」が掲載されました。
将来のタスクの内容や仕事の在り方の変化が見込まれる中、自らの専門性や強みの転用可能性を高めていくためには、特にITリテラシーの向上は必須になります。経営トップも、組織にリスキル・学び直しのカルチャーを構築することに取り組むとともに、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を始め、組織変革を実現していくためにも、自らも率先して学び直しを実践していくことが求められます。