「平林良人の『つなげるツボ』」に「Vol.491 ISO9001キーワード 人々17 (雇用管理制度及び人事部門と事業部門との関係) 」を掲載いたしました。

「平林良人の『つなげるツボ』」に「 Vol.491 ISO9001キーワード 人々17 (雇用管理制度及び人事部門と事業部門との関係) 」が掲載されました。

ジョブ型人事の採用は、職務の大きさに応じた等級制度・報酬制度導入しているため、従事する職務に応じた適正な格付を実施する必要があり、各職場におけるマネージャーの評価能力の向上が社員のモチベーション維持の観点から重要である。