044-246-0910
- 日程
- 3時間 (13時30分開講、16時30分終了)
- 筆記試験
- 無し
- 会場
- Web
コースの紹介
■Webセミナーにも対応■
今後、私たちがどのように働いていくのか、組織はどのようにあればいいのか、今回のフォーラムで考えたいと思います。
組織で働く人たちが「いきいきと働くこと」が何よりも大切なこと。そのために組織はどうあるべきか、また、各個人もどのように組織と関わっていくべきか。
「いきいきと働くこと」のために何が必要かを探っていきたいと考えております。
このコースの特徴
環境変化の激しい時代、DX化も進み、これまでの働き方の変革を迫られています。これから先を今までの経験値から図れないのが、まさに今の時代なのではないでしょうか。その中で、私たちがどのように働いていくのか、企業はどのようにあればいいのか、今回のフォーラムで考えたいと思います。
人材が資源であるという考え方は定着してきています。人材をいかに大切にしている企業であるかのアピールや、組織のブランド力アップも必要なことですが、まずは組織で働く人たちが「いきいきと働くこと」が何よりも大切なことだと思います。
「いきいきと働くこと」のベースは自分と他者の2者間の理解と尊重と協力です。この2者間の存在は組織のピラミッドのすべてに存在します。今回の人材開発フォーラムでは、実際に組織で人事を担当されている方から、社員と組織の2者間の理解と尊重と協力のために、どんな施策を行っているのか、コミュニケーションを担う要は誰/何なのかについて講演をしていただき、今後の組織のあり方を探っていきたいと考えております。
カリキュラム
- 開始時間
- 13:30
- 終了時間
- 16:30
- カリキュラム
- ●講演「個人と組織の共生」 ●講演「自律的キャリア開発支援」 ●講演「時代の変化に合わせた上司部下関係の進化(DICにおけるピープルマネジメント向上の取組み)」 ■対談・質疑応答
※ ●…講義 ■…演習
※カリキュラムは変更になることがありますので、予めご了承願います。
このコースはこんな方におすすめします。
- 組織で働くすべての方
- 人事に関連する業務の方
※人数制限を行っておりますので、お早めにお申し込みください。
注意事項
【日程】2023年10月30日(月) Web
- お申込みは、本ページ最下部日程の「申し込む」ボタンをクリックするとお申込みフォームに進みます。
- Webセミナー受講の方へ<Webセミナーの受講にあたり>※必ずご確認ください
コースの詳細情報
講師紹介
「自律的キャリア開発支援」
北林 孝顕 (きたばやし たかあき)
川崎重工業株式会社 人事本部 副本部長
「時代の変化に合わせた上司部下関係の進化
(DICにおけるピープルマネジメント向上の取組み)」
原 由也 (はら よしや)
DIC株式会社 人事戦略部長
「個人と組織の共生」
平林 良人 (ひらばやし よしと)
株式会社テクノファ 取締役会長
日程・空席情報
このセミナーには、ご紹介できる日程がございません。
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