ISO情報「平林良人の部屋」に「リーダーシップと文化 2」が掲載されました。

多くの組織の理念や行動指針には「誠実」「コンプライアンス」がうたわれていますが,実践していない組織が多くあります。第三者委員会報告書の対策には,個人の「意識」や「行動」,それらの総体としての組織の「風土」や「文化」などの確立の記載がいくつか見られました。